Dedeman, liderul național pe piața de bricolaj, a anunțat lansarea unui nou proiect tehnologic denumit DedeTech, prin care își propune să optimizeze procesele logistice și de comerț electronic pentru cele 62 de magazine din România. În acest scop, compania controlată de frații Pavăl caută să angajeze specialiști în IT pentru a dezvolta și implementa soluții tehnologice avansate.
Dedeman face angajări în domeniul IT
Birourile DedeTech vor fi situate în Bacău, București și Iași, iar noii angajați vor lucra în cadrul departamentelor de IT și e-commerce ale Dedeman. Misiunea lor va fi să creeze sisteme integrate care să răspundă cerințelor în continuă schimbare ale clienților, cu un accent deosebit pe protecția datelor și securitatea infrastructurii informatice.
Dragoș Pavăl, președintele Dedeman, a subliniat importanța acestui pas în adaptarea companiei la noile realități tehnologice:
„Tehnologia schimbă rapid modul în care trăim și lucrăm. Astăzi, achizițiile online pentru renovări sunt o normalitate, iar noi, ca lider de piață, trebuie să ne poziționăm în fruntea acestei revoluții digitale. Proiectul DedeTech este pilonul pe care ne bazăm viitorul digital și suntem în căutare de talente care să împărtășească viziunea noastră”.
Prin acest proiect, Dedeman își reafirmă angajamentul de a oferi clienților o experiență modernă și eficientă, atât online, cât și în magazinele fizice, în timp ce se pregătește pentru provocările și oportunitățile aduse de evoluțiile digitale din domeniul comerțului.
Dedeman, pe locul 2 în topul companiilor private cu cei mai mulți angajați
Compania băcăuană Dedeman, fondată de frații Adrian și Dragoș Pavăl, se clasează pe locul al doilea în topul celor mai mari angajatori privați din România, potrivit unui clasament realizat de Ziarul Financiar pe baza datelor Bridge-to-Information. Dedeman, liderul național în sectorul de bricolaj, continuă să fie un jucător cheie pe piața muncii, alături de alte companii de top din comerț și industria auto.
Conform raportului, primele trei poziții în clasament sunt ocupate de Kaufland, Dedeman și Automobile Dacia, companii care împreună au avut aproximativ 38.000 de angajați în 2022. Aceste cifre reflectă importanța majoră a sectorului de comerț, care domină topul angajatorilor cu nume precum Lidl, Mega Image și Profi.
Deși Dedeman a înregistrat o ușoară scădere a numărului de angajați în 2023 față de 2022, compania rămâne una dintre cele mai importante din acest sector. În ansamblu, 28% dintre companiile incluse în top 50 provin din comerț, însă sunt vizibile variații semnificative în ceea ce privește evoluția personalului. Kaufland și Lidl au înregistrat creșteri ale numărului de angajați, în timp ce Profi a avut cea mai mare scădere din top, pierzând 3.770 de salariați.
În total, companiile din top 50 au însumat anul trecut 282.752 de angajați, în creștere cu aproximativ 3.600 de persoane comparativ cu anul precedent.