Un nou capitol începe pentru pensionarii din România, odată cu implementarea noii legi a pensiilor, care introduce schimbări majore în sistemul public. Începând cu luna septembrie 2024, pensionarii vor primi deciziile de recalculare, iar acestea vor aduce vești bune pentru unii, dar și dezamăgiri pentru alții.
Un număr impresionant de pensii recalculate, dar nu toate vor crește
Până în acest moment, procesul de recalculare a pensiilor a fost finalizat, cu un total de 4.750.000 de pensii reanalizate. Deși mulți pensionari așteptau cu nerăbdare să vadă o creștere în pensie, realitatea este că aproximativ 1.500.000 dintre aceștia nu vor beneficia de o majorare.
În mod particular, cei care primesc pensia minimă de 1.281 de lei, în special aceia cu mai puțin de 25 de ani de muncă, nu vor vedea nicio schimbare semnificativă în venitul lor lunar.
Noua formulă de calcul a pensiilor, introdusă prin Legea nr. 360/2023, pune un accent deosebit pe contributivitate și pe perioada lungă de muncă.
Astfel, cei care au contribuit timp de mai mulți ani la bugetul asigurărilor sociale de stat și au un stagiu de cotizare de peste 25 de ani vor fi cei care vor beneficia de o pensie mai mare.
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a clarificat că această lege recompensează în mod special pe cei cu mulți ani de cotizare.
„Noua lege are componente importante care țin de contributivitate și recompensa unei perioade îndelungate în care s-a lucrat. Datorită acestui aspect, pensionarul va avea o creștere semnificativă a pensiei.
Punctele de stabilitate se acordă pentru a recompensa perioadele lungi de cotizare, menținerea în activitate. Punctele de stabilitate se dau pentru perioadele mai lungi de 25 de ani”, a explicat ministrul.
Pe de altă parte, cei care au lucrat în condiții speciale sau grele, cum ar fi cei din grupa I de muncă, ar putea fi dezamăgiți.
În ciuda speranțelor de a primi o pensie mai mare, mulți dintre acești pensionari nu vor vedea nicio creștere, din cauza faptului că nu au acumulat suficiente puncte de stabilitate sau contributivitate.
Noua formulă de calcul: Un sistem bazat pe puncte
Formula de recalculare a pensiilor, care a fost introdusă prin noua lege, se bazează pe un sistem de puncte. Aceste puncte sunt acordate în funcție de mai mulți factori: contributivitate, puncte de stabilitate și puncte necontributive (cum ar fi perioada de șomaj sau studii universitare).
Punctele de stabilitate, esențiale în această nouă formulă, sunt acordate astfel
- 0,50 puncte pentru fiecare an din intervalul 26 – 30 ani munciți;
- 0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35;
- 1 punct/an, pentru anii munciți peste 35.
Astfel, doar cei care au lucrat peste 35 de ani vor putea beneficia de creșteri semnificative ale pensiei. Cei care nu au atins acest prag nu vor vedea nicio schimbare în valoarea pensiei lor.
Aplicarea legii nr. 360/2023 reprezintă cea mai ambițioasă reformă a sistemului de pensii din România de la înființarea acestuia, în 1966.
Conform ministrului Muncii, implementarea acestei legi a necesitat un efort colosal, fiecare dosar de pensie fiind evaluat individual pentru a asigura aplicarea principiilor de contributivitate, echitate, solidaritate și sustenabilitate.
„Legea nr. 360/2023 este cea mai ambițioasă reformă a pensiilor din 1966, de când există sistemul public de pensii și asigurări sociale. Aplicarea acestei legi a presupus un efort imens de evaluare dosar-cu-dosar astfel încât de principiile contributivității, echității, solidarității și sustenabilității sistemului de pensii să beneficieze toți pensionarii, începând cu 1 septembrie”, a subliniat Simona Bucura Oprescu.